Anteriormente, este autor por meio da Black Company escreveu uma matéria acerca do crescimento do mercado de jogos do leste europeu no caso da Polônia. Durante a pesquisa para escrever a matéria sobre a Polônia, outro ponto de grande relevância chamou a atenção, o caso Romênia. O jovem pais do leste europeu, cresceu absurdamente nos últimos anos e o resultado de grande impacto mais recente foi a abertura de um estúdio de desenvolvimento de jogos da Amazon Games em Bucareste, capital da Romênia.

Estúdios Romenos

A Amazon se juntou a outros grandes estúdios que possuem uma base em Bucareste, como o caso da EA, Ubisoft e Bandai Namco. A ideia é criar um estúdio de apoio que trabalhe em conjunto com os outros que se localizam em Orange County, Montreal, San Diego, e Seattle. O desenvolvimento em conjunto em diferentes estúdios de uma mesma rede é uma realidade a muito tempo vivenciada por grandes empresas do setor, a Amazon Games dá novos grandes passos nesse aspecto. A abertura do estúdio contou com a contratação de Christoph Hartmann, o antigo diretor da Ubisoft Bucharest que esteve envolvido diretamente na produção de Tom Clancy’s The Division, The Crew, Far Cry, e Avatar.

Os principais estúdios da Romênia não são empresas locais, mas sim estúdios globais que possuem uma base no pais do leste europeu como é o caso da Ubisoft e EA que ocupam as primeiras posições do ranking de estúdios romenos a partir da receita anual obtida segundo a RGDA (Romanian Game Developers Association*). Estes estúdios funcionam, principalmente, como um apoio aos estúdios principais mas ainda assim são corresponsáveis por grandes títulos, como a Ubisoft Bucharest que teve participação direta em Far Cry 6, Avatar: Frontiers of Pandora, etc, e a EA Bucareste que participou principalmente da produção do EAFC 24 e 25.

Romênia vs Polônia

A fim de entender a diferença entre o caso Polônia e Romênia é preciso entender o que leva grandes estúdios a abrirem filiais em países específicos. Na Polônia há um grande investimento em educação que consequentemente fomenta o mercado de desenvolvimento de jogos para que grandes estúdios e títulos fossem produzidos e chocassem o mundo com a grande qualidade dos jogos. A Romênia possui outra realidade, os grandes estúdios não surgiram no pais de forma orgânica e as faculdades não fomentaram o crescimento dos profissionais nas áreas. O crescimento aconteceu através da migração de empresas e profissionais que desejam pagar menos impostos, o motivo principal da evolução do mercado de desenvolvimento de jogos na Romênia é fiscal.

O crescimento recente do mercado de desenvolvimento de jogos foi pauta do Relatório de Insight do Setor Europeu de Videogames de 2021. O pais até poucos anos irrelevante no ramo específico de desenvolvimento de jogos teve um crescimento exponencial. Com um número modesto inicial de estúdios e trabalhadores no setor, ocorreu atualmente um aumento de quase 100% no número geral da indústria, ou seja, o mercado praticamente dobrou de tamanho entre um relatório e outro.

“A Romênia continuou a atrair estrangeiros do exterior, o que levou a um aumento significativo no número de estúdios. E, em geral, apesar da pandemia, o número de estúdios aumentou na Europa.”

Outro ponto importante na discussão sobre o crescimento do setor na Romênia é o baixo número de universidades no pais especializadas em formar profissionais na área. Analisando o relatório de 2021 é possível observar que o pais possui somente 3 institutos de educação formal especializados na área, enquanto a Polônia no mesmo período possuia 50 destes.

A falta de profissionais especializados deveria criar uma barreira para a entrada destas grandes corporações já citadas, porém não é isto que ocorreu. A entrada de empresas de grande porte no pais trouxe uma grande gama de profissionais interessados nas oportunidades oferecidas, e junto a isso há a lei acerca dos impostos na Romênia que favorece grandemente os profissionais. 

Impostos na Romênia

Explicando resumidamente como funciona a regra de impostos romena, há basicamente dois tipos de contrato para serem realizados: o Contrato de Empregador e o Acordo B2B, que possui duas modalidades: PFA e SRL. O Contrato de Empregador é o mais simples e o que cobra mais impostos, ele é o contrato de pessoa física, onde a empresa contrata o profissional através da lei orgânica romena com tributos de 25% para a seguridade social, 10% para o seguro social de saúde e mais 10% de imposto de renda. Vale ressaltar que há lei específica para a área reduzindo 10% dos impostos.

O acordo B2B é por vezes mais vantajoso com menos impostos. O modelo PFA, Pessoa Física Autorizada, é o modelo onde o funcionário é uma pessoa física prestadora de serviço para a empresa. O diferencial fica em relação ao cálculo de impostos que deve ser feito pelo próprio funcionário. Esta modalidade está diretamente relacionada com o salário, logo um salário menor exige um imposto menor, mesmo havendo um valor mínimo para seguridade social e o seguro social de saúde.

O último modelo é o mais vantajoso, o SRL se refere a empresa de responsabilidade limitada, ou seja, o empregador é uma micro empresa que presta serviço para outra. Nesta modalidade, o contrato com um contador regularizado é obrigatório. Esta modalidade oferece benefícios incríveis, pois se a renda não exceder o equivalente a 500.000 euros e a empresa tiver pelo menos um funcionário em tempo integral(você mesmo no caso), a renda poderá ser tributada em 1%. Quando a renda exceder esse valor, ou a empresa não tiver nenhum funcionário em tempo integral, a renda será tributada a 16% sobre o imposto de renda. Em ambos os casos, há um imposto adicional de 8% sobre os dividendos. Desta forma, se o salário do profissional exceder os 500.000 euros anuais a maior quantidade de imposto que será pago é de 24%, algo relativamente baixo se considerar a carga tributária da maioria dos paises. Vale ressaltar que é comum o funcionário entrar em empresas no modelo PFA e depois migrar para o SRL.

Com esta ótima oferta para os profissionais da área, a Romênia se tornou um polo de grande atração de profissionais de qualidade, logo as grandes empresas encontraram solo fértil para criar polos onde a mão de obra qualificada está aos montes e tende a crescer cada vez mais. A Romênia tem um case completamente diferente da Polônia, mas nem por isso deixa de ser um expoente para o grande mercado de jogos do leste europeu que está em grande expansão.

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